エージェントが組織で働き始めました。CLUBS は、権限・記録・ルールを人とAIに等しく適用する組織基盤です。すべての実行は証明付き——だから、任せられます。
証明できないものは、実行させない。
組織の運用を4つの動詞に畳みます。ルールを決め、人とAIが同じルールで回り、すべての実行が証明として残り、成果が実る。詳細は順次ご案内します。
誰が・どのAIが・何をどこまでできるか。組織のルールをかたちにします。
エージェントはルールの中で自律的に働きます。範囲外は実行されません。
実行・承認——すべてが改ざんできない証明として残り、監査にそのまま出せます。
働いた記録は組織と個人の信用に。所属を離れても、人の実績は本人に残ります。
本物か、偽物か。
AIが、あらゆる組織の問題にした。
エージェントの量とスピードに、目視の確認はもう追いつかない。だから、統制と証明を——実行の前に。
どの入口も、同じ基盤・同じ原則（証明できないものは実行させない）の上にあります。順次ご案内します。
AIエージェントの統制・監査。人とAIが混在する組織を、実行の前に統制する。
自治体・公共。住民サービスのAIに説明責任を。公共分野での共同開発の実績があります。
AI時代のIP防御。海賊版AIボット・なりすまし・転売から、権利者とファンを守る。
私たちはこの先に、人がAIの群れを束ね、ひとつの会社のように受注し、契約し、履行する組織の姿を見ています。そのとき必要になるのは、組織が実在することの証明、エージェントの権限の証明、働いた記録の証明。
CLUBSは、その未来の「会社のルール」を先に作っています。
開始・提供時期・提供内容は、公式アカウントで随時お知らせします。
価格や詳細は準備中です。